A Importância do Treinamento nas Organizações - Persore
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Dezembro
 11
2015









A Importância do Treinamento nas Organizações

PorAngela M. Graciano Bellatti

O treinamento nas organizações propicia a capacitação de gestores e colaboradores, desenvolvendo as habilidades individuais e/ou grupais necessárias ao bom desempenho de suas funções. Dessa forma, ele deve ser considerado como um investimento e nunca como despesa ou custo.

No Treinamento Técnico-Operacional promove-se a capacitação das habilidades necessárias para o desempenho do cargo ou função.  Desenvolvem-se habilidades operacionais, como por exemplo, operar com excelência uma máquina ou equipamento.

No Treinamento Comportamental aprimoram-se as competências humanas, as  quais resultarão na melhora do relacionamento intra e interpessoal.  Ele possibilita melhorar o desempenho da liderança e da organização. Os colaboradores ganham mais confiança para suas relações do dia a dia no trabalho e podem (e devem) levar essas habilidades para sua vida pessoal, tornando-se pessoas melhores.

Os treinamentos comportamentais ajudam a construir um clima organizacional saudável, frente ao qual todo colaborador gostaria e deseja pertencer. Uma empresa com colaboradores bem treinados e um clima saudável caminha a passos largos para aumentar sua PRODUTIVIDADE,  transformando-se num pólo de retenção e desenvolvimento de pessoas com talento, impactando positivamente na imagem institucional da empresa.

A PERSORE oferece treinamentos personalizados e focados nas reais necessidades de cada equipe ou de cada profissional, fazendo o investimento valer à pena. 

Alguns Tipos de Treinamento:                   

·         Autoconhecimento

·         Comunicação

·         Trabalho em Equipe

·         Feedback

·         Coaching

·         Planejamento

·         Motivação

·         Tipos de Liderança

·         Etiqueta Empresarial

·         A Excelência no Atendimento ao Cliente

·         Como Ensinar/Treinar uma Nova Atividade

·         Análise do Problema e Tomada de Decisão







 


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