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Janeiro
 29
2016









Qualidade de Vida no Trabalho

PorAngela M. Graciano Bellatti

5 dicas de melhorias

Precisamos deixar de lado aquela idéia de que o homem trabalha tão somente para a obtenção do salário. A grande maioria dos profissionais se aborrece com a falta de crescimento profissional, com o descaso de seus gestores que apenas lhe cobram as tarefas, que lhe negam o acesso a informações ou o tratam apenas como uma peça a mais no processo de produção.

Mas a satisfação no trabalho não deve estar isolada da vida do indivíduo. É necessário lembrarmos que o homem é um ser integrado e indivisível, com direito a todos os sonhos de auto-estima e auto-realização, tanto na vida social quanto na vida profissional.

A qualidade de vida no trabalho envolve PESSOAS X TRABALHO X ORGANIZAÇÕES, onde podemos destacar dois aspectos principais: a preocupação com o bem-estar do trabalhador e com a eficácia organizacional e a participação dos trabalhadores nas decisões e problemas do trabalho.

As organizações investem cada dia mais em ambientes de trabalho humanizados e acolhedores e no cuidado com a gestão de seus colaboradores, em contrapartida, o colaborador deve procurar desenvolver suas competências de forma a atender às necessidades corporativas.

Seguem algumas dicas para a melhoria da qualidade de vida no trabalho:

1- Foco: Um profissional focado e comprometido com seu trabalho sofre menos interferências negativas.

2- Fofocas: Afaste-se das fofocas  e procure eliminar esta conduta do seu dia a dia. Conversas fúteis sobre a vida dos colegas e superiores só alimentam um ambiente hostil.

3- Aprenda a trabalhar em equipe: Esta é uma das principais habilidades exigidas pelas empresas. Colabore com seus colegas e aprenda com eles também.

4- Cumpra prazos e horários: Atender suas demandas com qualidade e cumprir prazos e horários evita estresses e que seu desempenho seja questionado.

5- Cultive bons relacionamentos: Mantenha boas relações interpessoais com seus colegas e superiores. Isso torna o ambiente melhor e mais favorável.







 


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