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Coaching

Termo de origem francesa, coaching designava um tipo de carruagem. Em inglês, representa o técnico, o treinamento,ligado ao universo dos esportes. Há mais de 20 anos já se utilizava a expressão para Don Shula, “coach” da equipe do Miami Dolphins, com surpreendentes resultados – durante 5 temporadas foram campeões do SuperBowl. (Dr. Lair Ribeiro – Decidir e Implementar). Proveniente do mundo dos esportes, sua prática se estendeu aos âmbitos organizacionais e educacionais.

À luz desta simbologia, hoje a palavra “coaching” é usada para designar uma técnica que busca “conduzir pessoas de um lugar em que se encontram para aquele onde elas querem estar”. É um processo de aprendizagem e desenvolvimento, seja pessoal ou profissional, com o apoio de um “coach” , para que possa desempenhar melhor as suas habilidades e competências, buscando novas respostas para a solução de problemas, concentrando-se na definição de metas e objetivos específicos.

É um processo totalmente voltado para a ação e trabalha-se do presente para o futuro! Seu objetivo é munir o coachee (cliente) com ferramentas, conhecimentos e competências para que ele se expanda e atinja suas metas, abrindo novas possibilidades e aumentando a sua capacidade de se responsabilizar por sua própria vida.

Assumir responsabilidades, nos diz Leonardo Wolk, no livro “Coaching – a arte de soprar brasas”, passa por tomar consciência de que mesmo nas situações mais difíceis, posso escolher quem eu vou ser. Meu ser é definido a partir de mim e não a partir da atitude ou desejo do outro. Agimos como somos, mas também somos como agimos. A ação gera o ser. Eu posso escolher.



Coaching de Vida

Um processo de auto-desenvolvimento, de aprendizagem, para que
o coachee (cliente) possa encontrar novas respostas, desenvolver
habilidades e competências em busca de seus sonhos.
Coaching Executivo

O processo permite que o profissional otimize seus resultados e
performance. O processo prioriza o alcance de objetivos e metas
essenciais.
Coaching de carreira

O processo permite um novo impulso na vida profissional, com a
descoberta da verdadeira motivação para o trabalho, aquilo que é
realmente importante. Apoia o coachee na definição de planos de ação
para obter resultados e metas.


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