Sobre | Persore | Desenvolvimento de Pessoas
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Concretizar sonhos e desejos sempre foi, é, e será o maior anseio de todas as pessoas.

A Persore é um desses sonhos, que durante muitos anos foi cultivado por suas idealizadoras e que hoje torna-se realidade.
Apoiar pessoas e organizações a descobrirem suas capacidades, identificarem suas metas, desenvolverem seus potenciais e ajudá-las a crescer, é a identidade construída pela Persore.

A palavra Persore

Pers ( Personal )
Ore ( minério ) Vem de mina: fonte de riquezas, tesouro oculto, Indivíduo que se deixa explorar, preciosidade.

Testemunhos

Profissionais

Roseli Pinese Macetti

CRP 06/14774 

Psicóloga – UNIMEP – 1981
Psicóloga Organizacional – 1986
Master Coach – formação pela SLAC® – 2009
Pós-graduada em Gestão Estratégica de Empresas – UNISAL – 2004
Pratictioner em PNL – pela Actius®
Life Coach e Executive Coach – pela SLAC®
Consultora em Recursos Humanos.
Domínio das Ferramentas de Avaliação Psicológica, Avaliação por Competências e Avaliação Grafológica.
Orientação Profissional.

Alexandre Foschine

 

IMD Business School -Suiça
Thetahealer-Think Thetahealing ® Institute of Knowledge
“You can live in the world and yet be spiritual”(Swami Rama)
“Você pode viver neste mundo e ainda ser espiritual”

Angelina Feltrin

CRP 06/18834

Formação em Psicologia – UNIMEP – 1984
Pós-graduação em Gestão de Pessoas e RH – Unisal – 1999
Especialista em Psicologia Organizacional / trabalho – CRP – 2001
Formação em Coaching – SLAC – 2009
Formação em Coaching e Analista DISC – SLAC – 2013
Psicóloga Organizacional – IC Transportes Ltda – desde 2009
Consultora em Recursos Humanos – desde 2002
Domínio de ferramentas para avaliação psicológica

Fernanda Pinese Macetti

 

Formada em Psicologia/UNISAL em 2013. Engajada em desenvolver o capital humano dentro das organizações. Com experiência em Recrutamento e Seleção, Testes Psicológicos, Dinâmicas de Grupo.

Eloise C.Bertolin de Sousa

CRP 06/115920 

Psicóloga- FAM – 2010
Pós graduada em Gestão de Pessoas – 2014
Experiência de 10 anos em Recrutamento e Seleção
Domínio de ferramentas da avaliação: Assessment, Testes Psicológicos
Experiência em Ações Motivacionais, Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) e Pesquisa de Clima Organizacional.

Márcia Regina Frasson

CRP 06/13918

Psicóloga – UNIMEP – 1981
Psicóloga Organizacional – CRP
Pós Graduação em Recursos Humanos – INPG – 1987
Especialização em Logoterapia – SOBRAL – 1998
Especialização em Qualidade – UNICAMP-  2000.
MBA em Gestão Empresarial – FGV –  2013
Expertise em Seleção e Desenvolvimento de  pessoas.
Sólida vivência como gestora de Recursos Humanos.
Participação ativa em projetos de revisão de estrutura organizacional.

Alexandra L.G.E.Costa

 

Formada em Psicologia/Mackenzie , com Pós Graduação em Administração de RH pela FAAP, MBA em Gestão de RH pela FUNDACE FEA/ USP
” Nada é em vão, se não é benção, é lição!”
Site: www.halgeconsultoria.com.br